Miran: “Toplu Mukavele Yasası yenilenmeli”
Memur Sen Antalya Vilayet Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, Türkiye’nin nasıl yeni anayasaya muhtaçlığı varsa Toplu Mukavele Yasası’nın da yenilenmesi gerektiğini söyledi.
‘Hükümler kesin olarak uygulanmalıdır’
Türkiye’de 4688 sayılı Memur Toplu Sözleme Yasası’nın yenilenmesi gerektiğini belirten Memur Sen Vilayet Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, “2025’in Ağustos ayında 8. devir toplu mukaveleyi icra edeceğiz. 4 milyona yaklaşan kamu vazifelisi, 2,5 milyonu aşan memur emeklisi dahi 6,5 milyonu bulan insan o masaya bağlı. Toplu mukavele yapılmasının hedefi, masada kelam verilen kararların eksiksiz olarak hayata geçirilmesi ve kararların kesin olarak uygulanmasıdır. Masada ‘evet’ denilen uygulama basamağında ‘olmaz’ denilen hiçbir yorum, söz ve bakış açısı tarafımızca geçerli ve dengeli değildir” dedi.
‘Tartışmaya açılması gerekir’
‘Türkiye’nin nasıl yeni anayasaya muhtaçlığı varsa, nasıl yeni anayasa konusunda Türkiye tartışma yapıyorsa, 4688 Sayılı Memur Toplu Mukavele Yasası’nın da yenisine gereksinim vardır’ diyen Lider Miran, bu bahsin tartışmaya açılması gerektiğini savundu. Miran kelamlarını şöyle sürdürdü: “Türkiye’de toplu mukavele sistemi memurlar için birinci evvel 2001 yılında toplu görüşmeyle “kadük” bir biçimde başladı. Biz onu 2010 yılında referandumla tadil ederek, toplu mukaveleye dönüşmesini sağladık. O süreçte biz toplu mukavele hakkı için ter akıtırken birtakım sendikalar zıdda tıraş yapıyor ve karşı tarafta yer alıyordu. Biz buna karşın referandumla toplu kontrat hakkını aldık
2010 yılındaki yasa değişikliği sonrasında 7 toplu kontrat icra ettiklerini, bunların dördünde mutabakat sağlandığını ikisinin mutabakatsızlıkla sonuçlandığını birinde ise kısmi mutabakat sağlandığını belirterek, “Yasanın eksikliklerini çok net olarak görüyoruz. Geldiğimiz noktada şunu çok net söylüyoruz, toplu mukavele sistemi tıkanmıştır. Türkiye’nin nasıl yeni anayasaya muhtaçlığı varsa, nasıl yeni anayasa konusunda Türkiye tartışma yapıyorsa, 4688 Sayılı Memur Toplu Kontrat Yasası’nın da yenisine muhtaçlık vardır. Bu mevzuda tartışma yapılmak zorundadır”