Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Karşıyaka Belediyesinde işten atılan 93 çalışanın başı “çıkış kodlarıyla” kaygıda

Karşıyaka Belediyesinde, maaşların eksik yatmasından ötürü iş bırakma aksiyonu yapan ve kısa bir müddet sonrada işten çıkartılan 93 emekçi, işe dönüş için 126 gündür çaba veriyor. “46” ve “26” kodlarıyla işten çıkarılan ve kodlardaki suçlamaların ağır …

Karşıyaka Belediyesinde, maaşların eksik yatmasından ötürü iş bırakma aksiyonu yapan

Karşıyaka Belediyesinde işten atılan 93 emekçinin başı “çıkış kodlarıyla” dertte

Karşıyaka Belediyesinde, maaşların eksik yatmasından ötürü iş bırakma hareketi yapan ve kısa bir mühlet sonrada işten çıkartılan 93 personel, işe dönüş için 126 gündür uğraş veriyor. “46” ve “26” kodlarıyla işten çıkarılan ve kodlardaki suçlamaların ağır olması nedeniyle; iş bulmakta zorlanan, tazminat ve işsizlik maaşı bile alamayan çalışanlar, işine geri dönmeyi bekliyor.

Karşıyaka Belediyesine bağlı Kent A.Ş.’de çalışan 93 personel, maaşların eksik yatmasından ötürü yaptığı aksiyonların akabinde, 126 gün evvel toplu olarak işten çıkarılmıştı. 93 personel, 126 gündür işe dönüş çabasını sürdürüyor. Aksiyona katılmayan, yıllık müsaade yahut doğum müsaadesinde olan, emeklilik tarihi gelmiş şahısların bile işten çıkarıldığını öne süren çalışanlar, işe geri dönüş gününü bekliyor.

İşten çıkış kodlarındaki ağır sözler iş müracaatlarında karşılarına çıkıyor

İşten çıkarılan personelleri en çok mağdur eden bir mevzu ise “işten çıkarılma kodları” oldu. Çalışanlar, “46” ve “26” kod ile işten atıldı.

46 kod; “işçinin, patronun inancını berbata kullanmak, hırsızlık yapmak, patronun meslek sırlarını ortaya atmak üzere doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması” olarak bilinirken, 26 kod ise “Disiplin kurulu kararı ile fesih” olarak açıklaması yer alıyor. Verilen bu kodlar nedeniyle işsizlik maaşı bile alamayan çalışanlar, öteki bir işe başvurmak istese de bu kodlar nedeniyle işe de başlayamıyor.

Hem işe dönüş için hem de bu işten çıkış kodlarını yargıya taşıyan personeller, Karşıyaka Belediyesi önündeki hareketlerine de devam ediyor.

“Kod nedeniyle iş bulmamız engellendi, tazminat ve işsizlik maaşı alamadık”

İşten çıkarılan emekçilerden Elçin Cinğ, 25 yıllık, 10 yıllık işçilerin bile işten çıkarıldığını söyledi. Haksız yere işten çıkarıldıklarını anlatan Cinğ, çıkış kodları nedeniyle de mağdur olduklarını anlattı.

Elçin Cing, “126 gün evvel; maaşlarımızı 36 aydır, taksit taksit aldığımız için sendika öncülüğünde bir iş bırakma aksiyonu gerçekleştirildi. 3 gün sürdü bu aksiyon ve sendika öncülüğünde yapıldı. Kent A.Ş.’nin bütün tesislerinde çalışanlar bu aksiyona dahil oldu. İkinci günde tekrar sendika öncülüğünde aksiyon devam etti; yalnız sendika, ‘işverenle olumlu görüşmeler kapsamında bu hareketi durduruyoruz’ dedi. İşverence atılmış rastgele somut bir adım olmadığı için emekçi arkadaşlarımız, kanuna nazaran iş bırakma hakkını kullanarak harekete devam etti. Üçüncü günde yeniden bu halde harekete devam edildi ve sonrasında aksiyonlar sonlandırıldı. 350 kadar işçi bu aksiyonu gerçekleştirdi. Sonra telefonla aranarak, 93 kişinin iş akdinin feshedildiği bilgisi verildi” dedi.

“Bu unsurların kaldırılıp işimize geri dönmek istiyoruz”

Elçin Cing, “Bizim SGK çıkış kodlarımız 26 ve 46 kodlarla gerçekleştirildi. 26 kod; iş bırakma aksiyonunu yapıp, tutanak yazılan arkadaşlarımızın iş çıkarma koduydu. 46 kod ise harekete katılmamış, hiçbir halde bu aksiyonda bulunmamış arkadaşlarımızın koduydu. Bu hususlar bizim sicilimizde görünüyor; lakin hangi nedenle işten çıkarıldığımız görünmüyor. Biz; hırsızlık da yapmış olabiliriz, yüz kızartıcı cürüm da yapmış olabiliriz, iş yerinde ziyanlı unsur de kullanmış olabiliriz. Bu unsurları içerdiği için; bizim iş bulmamız engellendi, hiçbirimiz tazminat ve işsizlik maaşı da alamadık. Bizi büsbütün sefalete ve açlığa sürüklemek için yapılmış, tüzel açıdan hiçbir uygunluğu olmayan işten çıkarmalar. Biz haklıyız ve hakkımızın peşindeyiz. Bu unsurların kaldırılıp, işimize geri dönmek istiyoruz. Karşıyaka Belediye Başkanı görüşmeye hiçbir şekilde yanaşmıyor” sözlerine yer verdi.

“Karı-koca işten atılan, anne-kız işten atılan, engelli olan arkadaşlarımız var”

İşten çıkarılan öteki emekçi Pelin Kılınç da, şöyle konuştu:

“İşten çıkartılan arkadaşlarımızın ortasında; 20 yıldır çalışan, 8 yıldır çalışan, 10 yıldır çalışan, sabah emeklilik dilekçesini vermiş olan arkadaşlarımız bile var. Karı-koca işten atılan, anne-kız işten atılan, engelli olan ve işten atılan, engelli çocuğu olan ve yalnız tek başına çocuğuna bakmak zorunda olan arkadaşlarımız var. Benim üzere tek başına çocuğuyla hayatını devam ettirmek zorunda kalan arkadaşlarımız var. Direk tek bir telefonla iş akitleri sonlandırıldı.”

Karşıyaka Belediyesinde işten atılan 93 çalışanın başı "çıkış kodlarıyla" kaygıda

Karşıyaka Belediyesinde işten atılan 93 çalışanın başı "çıkış kodlarıyla" kaygıda

Karşıyaka Belediyesinde işten atılan 93 çalışanın başı "çıkış kodlarıyla" kaygıda

Karşıyaka Belediyesinde işten atılan 93 çalışanın başı "çıkış kodlarıyla" kaygıda